Renkame ir tvarkome Jūsų asmens duomenis, kurie yra reikalingi kvalifikuoto personalo atrankos procesui vykdyti. Jūsų asmens duomenys yra tvarkomi teisėtai ir tik tiek, kiek reikalingi darbo pozicijos atrankai įgyvendinti. Siekiame, jog Jūsų asmens duomenys būtų konfidencialūs ir maksimaliai saugomi.

Jūsų asmens duomenys tvarkomi ir saugomi pagal pagal bendrojo asmens duomenų reglamento, taip pat ir kituose teisės aktuose nustatytų asmens duomenų tvarkymo reikalavimų.

Privatumo politika galioja visiems, be išimties asmenims, kurių asmens duomenys yra tvarkomi.

  • Jūsų asmens duomenys yra tvarkomi siekiant kandidatams surasti tinkamiausias darbo pozicijas ir norint kandidato aprašą pateikti darbdaviui. Tai yra duomenys, gauti iš paties kandidato, tokius kaip (gyvenimo aprašymas, motyvacinis laiškas ir kiti, įdarbinimo atrankos procesui reikalingi duomenys).
  • Po kandidato atrankos jo duomenys yra saugomi dar vienerius metus, su tikslu, kad ateityje galimai bus pateikti nauji darbo pasiūlymai jam.
  • Esant Jūsų sutikimui, turime teisę pasiūlyti savo ir mūsų partnerių paslaugas. Todėl yra tvarkomi kandidato kontaktiniai duomenys (vardas, pavardė, telefono numeris ir elektroninio pašto adresas).
  • Jūsų asmens duomenys yra tvarkomi su Jūsų sutikimu, jeigu sutikimą atšaukiate arba pasibaigus sutikimo galiojimo laikui, tai yra vieneriems metams nuo sutikimo pradžios, kandidato duomenys nėra toliau tvarkomi.

Jūsų asmens duomenys tvarkomi, kai yra gauti šiais būdais:

  • Asmens duomenys yra pateikti paties kandidato (elektroniniu paštu, internetiniame tinklalapyje, pokalbiais telefonu, pašto, raštu ar per socialinius tinklus).
  • Kai kandidato duomenys yra gaunami šios Privatumo Politikos ar kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
  • Kandidato asmens duomenys gali būti apjungiami ir sisteminami įdarbinimo tikslams pasiekti, kurie gauti iš paties kandidato arba iš trečių šalių pagal galiojančius teisės aktus.

Kandidato asmens duomenys yra tiekiami šiems asmenims:

  • Kandidato asmens duomenys bus perduodami darbdaviui pagal šią Privatumo Politiką arba kitus, galiojančius teisės aktus. Taip pat įmonė turi teisę suteikti informaciją apie kandidatą jei to pareikalautų teisėsaugos institucijos.
  • Kandidato asmens duomenys gali būti naudojami tik įdarbinimo užsienyje tikslais.

Kandidato asmens duomenys saugomi (terminas):

  • Kandidato asmens duomenys saugomi yra ne ilgiau nei vienerius metus.
  • Išskirtiniais atvejais, gavus kandidato sutikimą, pasibaigus duomenų saugojimo terminą, kandidato asmens duomenys gali būti saugomi ilgiau.

Privatumo politikos keitimas:

  • Visi Privatumo Politikos atnaujinimai bus paskelbti mūsų tinklalapyje.

Baigiamosios nuostatos:

  • Klientas perduodamas savo asmens duomenis mums, sutinka su Privatumo Politikos sąlygomis.
  • Privatumo Politika pradeda galioti nuo jos patalpinimo arba atnaujinimo dienos.
//hirera.eu/wp-content/uploads/2017/09/thumbnail.png

Susisiekite su mumis nurodytais kontaktais ir susitarsime dėl konsultacijos darbo klausimais.

Naujienlaiškis

Įrašykite savo elektroninio pašto adresą ir visuomet gaukite naujausius darbo pasiūlymus!

LithuanianEnglish